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凭恒心持续改进 用智慧缩短差距

2017-11-01 08:34

信息来源: 大冶有色报

丰山铜矿精准对标工作纪实

    “我们要与同行业先进单位对标,认真找差距、补短板,提升企业市场核心竞争力。”9月26日,丰山铜矿主要负责人在该矿召开的进一步加强作风建设暨市场化对标动员会上斩钉截铁地向与会人员说道。他要求全体干部职工齐心协力,统一思想,增强危机感、紧迫感、责任感,真抓实干,压实责任,精准对标,保质保量保目标,确保全年生产经营任务圆满完成。

思想对标提升战略高度

    7月29日,在公司冶化产业链对标情况报告会上,集团公司董事长、党委书记、总经理翟保金指出:“管理对标,思想要先行。”8月份,丰山铜矿迅速掀起“思想对标找差距”学习教育大讨论活动,通过组织职工开展对标工作专题讨论、召开青年职工座谈会等多种方式,把企业发展的生存危机和市场化对标工作的重要性向职工讲清讲透,与职工交心谈心,了解他们的真实想法,听取他们的意见和建议,耐心做好说服教育、释疑解惑工作,引导大家树立强烈的危机感、紧迫感、责任感,凝聚共识,共谋企业发展。

    “思想不通什么事都做不好。”9月20日、21日,该矿党委班子成员分别深入到选矿车间、采掘车间等自己挂点的生产车间与机关部室,传达公司市场化对标动员大会精神,与职工代表、党员、技术骨干交流对标管理工作,就为什么要对标、对标有什么好处、怎样开展对标等进行了大讨论。

    思维决定方向,认识决定行动。只有充分认识企业面临的生存危机,才会主动查找自身与同行业先进企业之间的差距,敢于亮剑、迎头赶超。有差距不可怕,不能认识和正视差距更可怕;能力不高不可怕,丧失信心才可怕;有困难不可怕,没有办法缺乏行动最可怕。大讨论活动中,该矿技术工程部主任毛勇感慨地说道,并表示进一步优化采矿工艺流程,积极推进流程再造工作,对照矿“十三五”规划和中长期对标目标要求,逐项分析,分解落实。力争“十三五”期间,矿生产掘进量在满足三级矿量平衡的前提下,每年在上年实际基础上下降5%左右,掘采比、充采比同步下降;至十三五末,采矿损失率控制在12%左右,贫化率控制在10%左右,井下出矿品位力争稳定提高到0.71%左右。

管理对标提升选铜回收率

    “为了提高浮选指标,我们班组管理人员跟班连轴转,及时从磨矿细度、浓度、药剂条件、浮选设备、人员责任心、选矿实验等各个方面查找症结,可是问题仍然解决不了,技术指标效果依然不理想。”9月18日,丰山铜矿选矿车间会议室里正在召开质量技术分析会,对近段时间产品质量进行问题诊断,磨浮生产大班长陈东华等基层管理人员在会上分别讲述着在生产过程中出现的质量症结,希望通过与会专业技术人员集思广益得到解决。

    基层班组长反映的一个个难点问题,立即引起了该矿主要负责人的高度重视。问题就是导向,他迅速组织选矿、质计与技术部门专业技术人员进行现场会诊,现场对矿石性质、浮选设备、药剂条件、人员操作等方面进行了观察与探讨,并加强了班中取样,规范了取制样操作,及时对检测数据进行了分析。通过对矿石性质、工艺纪律及操作程序进行综合检测分析,查明原来是残矿、零星矿体回收增多,矿石氧化程度偏高、含泥杂质较多、北缘矿体含硫偏重、南缘副产矿增加等因素的影响,导致浮选困难,各项指标难以达到经济技术指标的要求。找出了问题的症结,便迅速组织技术人员进行技术攻关,及时采取应对措施。通过对给矿量、分级溢流浓细度、矿浆pH值进行检测,科学分析,对不符合工艺指令的操作行为及时进行反馈改进,更正操作方法,保证了现场工艺控制的准确到位,并对井下-284米、-272米采掘的角砾岩难选矿,供矿时进行适当调整,增强分级机的分级效果,粗选不降低黄药用量,在确保浓细度的情况下提高处理量,保证流程通畅等有效措施,确保了选铜回收率得到了明显的好转,并稳中有升。

精准发力降低铜精矿水分

    近段时间以来,丰山铜矿选矿车间铜精矿水分一直居高不下,确实是令人烦心的一件事。该车间干部职工想了很多办法,从工艺参数、操作方法、矿浆过滤浓度及矿石原料性质等方面加强了过滤控制,可是问题还是得不到有效缓解。这个难题一直萦绕在选矿车间主管技术的副主任郭翔的脑海里。

    9月20日一大早,郭翔跟往常一样早早地来到脱水厂房,观察陶瓷过滤机设备运转及工艺参数设置情况后,用手抓了一把铜精矿在手中捏了捏,并认真仔细地观察了精矿过滤细度与水分。随后,他对整个生产工艺流程、工艺参数等进行了细致梳理,并对脱水设备进行了反复检查。原来,导致铜精矿水分过高的原因也很复杂,一方面与水玻璃的用量有一定的关系,但主要问题是每次生产后期矿浆颗粒过细,含有细泥及大量的水玻璃药剂造成陶瓷板堵塞,使精矿过滤不充分,水分较高;另一方面是陶瓷板质量及厚薄不一致,设备存在一定的缺陷,真空度不能稳定在0.85MPa以上。

    通过查找不足,发现问题后,郭翔立即组织技术人员进行攻关调试和项目改造。尔后,又组织开展班组职工岗位技能培训,要求操作工严格按照操作规程进行设备操作,工作中大家围绕将精矿水分控制在14.5%范围内的目标精准发力,责任心更强了,操作更加精心了,铜精矿水分与对标目标的数值靠近了,大家都觉得差距一点点在缩小,有信心有能力把工作做得更好。

    “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”如今,丰山铜矿全体干部职工以强烈的责任意识,饱满的工作热情,团结奋进的姿态,稳步推进精准对标,凭恒心持续改进,用智慧缩短差距,谱写着美丽丰山的新篇章。

(图  刘鑫涛    文  占亚芬  刘鑫涛)

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