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推进市场化对标 坚持高质量发展 全力以赴打好六大攻坚战开启赶超发展新征程

2018-02-11 08:49

信息来源: 大冶有色报

 

 

    又是一年新春到,砥砺奋进正当时。2月6日,公司在铜花大酒店召开一届七次职代会暨2018年工作会,学习贯彻中国有色集团2018年工作会精神,全面总结了公司2017年各项主要工作,对2018年基本形势、指导思想、工作目标、工作重点作了深入分析和全面部署,强调要推进市场化对标,坚持高质量发展,全力以赴打好“六大攻坚战”开启赶超发展新征程。集团公司领导翟保金、吴礼杰、昌家令、王勇、谭耀宇、李书举、张建强、田群力、余利明,中国大冶有色金属矿业公司领导龙仲胜,有限公司领导陈志友、黄金刚出席会议。

 

 

上午,集团公司董事长、党委书记、总经理翟保金在一届七次职代会上作了题为《推进市场化对标 坚持高质量发展 全力以赴打好六大攻坚战开启赶超发展新征程》的工作报告,在全面总结了公司2017年各项主要工作,深刻分析了面临的形势和机遇的基础上,指出2018年公司工作的指导思想是:以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央经济工作会议以及中国有色集团工作会精神,践行新发展理念,坚持稳中求进、质量第一、效益优先,以市场化对标为抓手,打好降本增效、风险防控、优化升级、深化改革、能力提升、民生改善六大攻坚战,为提质增效、赶超发展奠定坚实基础。

    上午,集团公司董事长、党委书记、总经理翟保金在一届七次职代会上作了题为《推进市场化对标 坚持高质量发展 全力以赴打好六大攻坚战开启赶超发展新征程》的工作报告,在全面总结了公司2017年各项主要工作,深刻分析了面临的形势和机遇的基础上,指出2018年公司工作的指导思想是:以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央经济工作会议以及中国有色集团工作会精神,践行新发展理念,坚持稳中求进、质量第一、效益优先,以市场化对标为抓手,打好降本增效、风险防控、优化升级、深化改革、能力提升、民生改善六大攻坚战,为提质增效、赶超发展奠定坚实基础。

    翟保金强调,要实现2018年工作目标,要全力以赴打好“六大攻坚战”,为赶超发展凝聚全员合力,为打造“一流铜业、国际品牌”企业愿景,为更好地增进广大职工的福祉而努力奋斗。

    集团公司党委副书记吴礼杰宣读了《关于表彰2017年度红旗集体、红旗班组、劳动模范的决定》,以及“江铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛获奖选手、全国示范性劳模和工匠人才创新工作室、全国技术能手、全国工人先锋号表彰名单。公司领导为上述获奖集体和个人颁奖。

    集团公司党委常委、副总经理李书举受翟保金委托,代表公司作《职工福利工作报告》。集团公司党委常委、工会主席张建强主持职代会。

    经过全体代表的认真审议,大会以举手表决的方式通过了关于公司工作报告、职工福利工作报告、工资专项集体合同的决议。
    下午召开的公司2018年工作会由翟保金主持。吴礼杰传达了中国有色集团2018年工作会精神。集团公司党委常委、副董事长昌家令宣读了公司党建工作责任制考核结果。集团公司党委常委、副总经理王勇宣读了《关于表彰2017年度创建“四好”领导班子活动先进集体的决定》,集团公司党委常委、纪委书记田群力宣读了《关于表彰2017年度执行党风廉政建设责任制先进单位的决定》,公司领导为上述获奖单位颁奖。
    集团公司党委常委、总会计师谭耀宇通报了公司2017年绩效考评结果,并作2018年绩效考核方面的说明。
    随后,公司领导还与各部室、单位签订了2018年度绩效考核、党建工作、党风廉政建设责任书。
    翟保金作总结讲话,对下阶段工作提出要求:要克服畏难情绪和盲目乐观的心态,以务实重行、砥砺奋进的工作作风,推进各项工作有效开展;要深入贯彻落实党的十九大精神,做好思想政治工作,营造风清气正的干事氛围,增强广大干部职工参与对标工作的积极性、主动性、创造性;做好集团公司“三会”精神的宣传贯彻,细化各单位的市场化对标方案和工作措施,切实改进提升管理水平和劳动生产效率。翟保金还对春节期间做好管理人员轮训、安全环保工作、肃风正纪、扶贫帮困等方面工作提出了具体要求。翟保金号召公司广大干部职工要以高昂的斗志,发扬钉钉子精神,少说多干、埋头苦干、创新实干,确保公司2018年—2020年市场化对标工作任务的完成。

 

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