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以竞赛促提升 助推技能人才快速成长

2018-11-19

大力开展职工技术比武活动、技能运动会和技能展示活动

2003-2017年间大冶有色组织了9届职工技术比武活动, 119个工种近2000人参加了决赛,探索出6个先进操作法,培养了92名公司技术状元和439名公司技术能手。职工技术比武活动成为展示职工高超技能技艺的常设舞台,形成了职业培训、岗位练兵、技术比武“三位合一”的岗位技能练兵比武模式。在技术比武的基础上,公司创新方式方法,组织“公司职工技能运动会”“职工技能展示”等活动,将岗位练兵与技能竞赛紧密结合,极大地增强了观赏性与趣味性,进一步搭建技能展示的平台,促进技术技能的交流。下图为2017年公司组织“湖北工匠”技能大赛暨有色金属行业技能大赛——公司技术比武活动,共有500多名职工参加电工、钳工等7个工种的预赛,123名选手参加了决赛,33名选手受到表彰,通过技术比武促进了技能培训,锻炼了技能人才队伍。

    2003-2017年间大冶有色组织了9届职工技术比武活动, 119个工种近2000人参加了决赛,探索出6个先进操作法,培养了92名公司技术状元和439名公司技术能手。职工技术比武活动成为展示职工高超技能技艺的常设舞台,形成了职业培训、岗位练兵、技术比武“三位合一”的岗位技能练兵比武模式。

    在技术比武的基础上,公司创新方式方法,组织“公司职工技能运动会”“职工技能展示”等活动,将岗位练兵与技能竞赛紧密结合,极大地增强了观赏性与趣味性,进一步搭建技能展示的平台,促进技术技能的交流。

    下图为2017年公司组织“湖北工匠”技能大赛暨有色金属行业技能大赛——公司技术比武活动,共有500多名职工参加电工、钳工等7个工种的预赛,123名选手参加了决赛,33名选手受到表彰,通过技术比武促进了技能培训,锻炼了技能人才队伍。

 

 

积极参加全国、省、市及行业等组织的各类职工技能竞赛

    为达到以赛促学的目的,公司每年坚持选派优秀选手参加全国有色金属行业、湖北省、中国有色集团及黄石市等各类职工技能竞赛,取得了优异的成绩,进一步营造了浓厚的技能学习氛围,给高技能人才创造一个切磋技艺、展示水平的舞台。

    2016年9月,参加“金川杯”全国有色金属行业首届班组长综合管理技能竞赛,获一等奖1名,二等奖、三等奖各3名。

    2016年10月,参加“中国铝业杯”第十届全国有色金属行业职业技能竞赛,获机修钳工类决赛优秀奖。

    2017年7月,参加黄石市总工会举办的黄石市工业企业班组长综合管理技能竞赛,公司两家单位分别获团体一、二等奖,公司职工获个人一等奖2名、二等奖1名、三等奖2名。

    2017年8月,参加湖北省第七届职工职业技能大赛,获维修电工决赛亚军。

    2017年11月,参加“江铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛,代表公司参赛的五名选手全部获奖,其中一等奖2名,二等奖1名,三等奖2名。

    2017年12月,参加首届黄石工匠职业技能大赛焊工比赛,公司职工张华和肖柳技分获冠、亚军。

 

 

 

 

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