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以奋斗书写改革发展新篇章

2019-01-02

    万象更新始于旦。当日历翻开新的一页,我们站在了时序更替节点上,站在了“二次创业”的新起点上,满怀信心迎来了2019年。

    刚刚过去的2018年,我们以市场化对标为抓手,打赢降本增效、风险防控、优化升级、深化改革、能力提升、民生改善“六大攻坚战”,各项工作取得了可喜成绩,实现了“企业增效、职工增收”阶段性目标。2018年也是改革开放40周年。回顾不平凡的40年,公司乘着改革开放的东风,锐意进取、奋发有为,实现了从小到大、从弱到强、从单一到多元的转变,公司面貌发生了翻天覆地的变化,职工群众的获得感、幸福感、安全感大幅提升。公司改革开放40周年取得的伟大成就昭示:没有深化改革,就没有大冶有色的今天;开创大冶有色更加美好的明天,依然要靠深化改革,创新发展。

    改革铸就辉煌,奋斗实现梦想。2019年是公司深化改革、赶超发展的关键年。落实“双百行动”,推进全面深化改革仍将是公司实现高质量发展的主攻方向,而且深化改革的深度、广度和力度将越来越大。我们要深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,继续大力弘扬“逢山开路、遇水搭桥”的改革精神,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,扎实推进84项改革任务落实,就一定能以今天的奋斗成就明天的光荣。

    改革只有进行时,没有完成时。根据中央关于深化国有企业改革的指导意见和中国有色集团的具体要求,公司制订出台的《全面深化改革方案》为我们描绘了未来发展的新蓝图,确定了力争到2020年将公司打造成产业结构合理、治理体系科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力,具有较强核心竞争力和盈利能力的现代化铜企业的目标定位。“幸福都是奋斗出来的。”公司董事长、党委书记、总经理翟保金指出,要把打造现代化铜企业宏伟蓝图变为现实,必须不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好每项工作。

    蓝图已绘就,奋进正当时。做好2019年公司各项工作,我们信心百倍,干劲十足。新的一年,我们将进一步加强党的建设,充分发挥企业党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用;我们将坚持以人民为中心的发展思想,深入落实全心全意依靠职工办企业方针,帮助解决职工群众关心的热点、难点问题,努力提高职工的幸福指数;我们将以“聚焦实业、突出主业、专注专业”政策导向为引领,优化产业布局,突出有色金属资源开发、投资贸易主业,配套发展循环经济、矿山建设业务,构建“两主两辅”产业格局,力争重点领域和关键环节取得更多突破性进展,稳步提升企业经营水平;我们将以组织架构调整为抓手,优化整合管理资源,建立组织精干、运行高效的管理体系,完善业务管理流程,更好地发挥技术、管理、品牌、文化等各方面优势,增强企业发展内生动力;我们将进一步完善制度、创新机制、强化管理,深化“三项制度”改革,真正形成人员能进能出、职位能高能低、收入能增能减的机制,充分调动广大干部职工提质增效的主动性、积极性、创造性。

    时间的鼓点催人奋进,奋斗的脚步永不停歇。2019年,我们重任在肩,机遇与挑战并存。公司广大干部职工将以更加坚定的信念、更为饱满的激情、更有成效的作为,坚定不移推进全面深化改革,续写新时代更加璀璨美好的新篇章。

 

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