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大冶有色金属集团控股有限公司2020年技能操作人员招聘公告

2020-10-30

    大冶有色金属集团控股有限公司(简称:中色大冶)系中国有色集团旗下最大的控股子公司,产能规模占据集团公司半壁江山,单体企业在国内铜行业中也位居前列。中色大冶始创于1953年,是我国最早建设的铜工业基地,经过六十多年的发展,公司打造了集采矿、冶炼、化工、加工、科研、环保、建筑、制造、物流、贸易等于一体的完善产业体系。公司拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、国家认可实验室、有色金属冶金与循环利用研发中心和重点实验室。公司先后完成了矿山、冶炼系统的全流程改造,实现企业绿色可持续发展。企业装备和技术水平国内领先,建成了国内先进的浮选厂、世界最大的澳斯麦特冶炼系统、世界一流的铜电解清洁生产示范项目以及世界一流的美国南线低氧光亮铜杆连铸连轧生产线,在国内铜行业中影响力巨大。

    根据公司战略发展需要,拟面向社会招聘技能人员。现公告如下:

一、招聘岗位、人数和职责

    公司维保中心(海外维保中心)招聘技能操作人员25人。

    1.修炉工15人,岗位职责:负责中色集团国内外出资企业及相关兄弟企业各类冶金炉窑砌体的日常检修和大修工作等相关工作。

    2.汽车维修工10人(其中汽车机修6人、汽车电工2人、汽车钣金工2人),岗位职责:负责中色集团、大冶公司中南部非洲(赞比亚)相关出资企业民用小型车辆、客用大巴、矿用重型及冶炼专用工程机械及维保和修理。

二、招聘对象及条件

    (一)招聘条件

    (1)年龄:在18周岁以上(2002年11月1日前出生)、25周岁及以下(1995年11月1日以后出生)。

    (2)学历:中技及以上学历;其中应聘汽车修理工要求专业对口或者有汽车修理工作经验或具有汽车修理职业资格证书,同时具有C1及以上驾驶资质。修炉工专业不限。以上岗位复退军人应聘优先考虑。

    (3)男性,身体健康,身高1.70以上,无重大疾病史,无职业禁忌病症,无不良嗜好和无违法违纪记录。

    (4)认同本企业文化、爱岗敬业、服从组织安排,能够安心工作。

三、招聘程序

    招聘程序分为公开报名、资格审查、面试、体能测试、体检录用等环节。

    (一)公开报名(11月3日下午17:30前)。报名时间自发布之日起至2020年11月3日下午17:30截止。有意应聘者持本人身份证、毕业证、职业资格证书所有原件及一寸免冠彩照三张、《应聘登记表》(可在官网下载)两份到公司人力资源部进行现场报名,退伍军人还需要提供退伍证原件,大专及以上学历毕业生还需要提交《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版。

    (二)资格审查(11月4日)。公司人力资源部、维保中心、冶炼厂和职教中心将统一组织初审。

    (三)面试(11月5日)。面试主要评价应聘人员逻辑思维、语言表达能力和应变能力。

    (四)体能测试(11月6日)。面试合格进行体能测试,体能测试分为800米、俯卧撑和深蹲起三个项目,此外应聘修炉工加试体能测试一项。

    (五)体检录用(11月10日)。公司统一组织拟录用人员进行体检,体检不合格的不予录用,空缺名额按照面试成绩加体测结果补录,最终确定录用人员名单对外公示。

四、薪酬及福利待遇

    (一)劳动合同。新录用人员与公司签订5年期限的劳动合同,试用期为六个月,在劳动合同期限内不允许更换岗位。

    (二)薪资福利。按照公司相关规定执行。按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金;公司执行每周40小时的工时制度和国家法定工作休假制度;公司为外地单身无房的员工提供免费住宿或租房补贴,对购买公司开发的金谷美地经济适用房的给予内部优惠价格;业余时间公司为员工提供丰富多彩的文体活动。

    (三)入职培训。公司组织统一的入职培训后,修炉工到公司冶炼转炉车间实习半年;汽车修理工拟送到黄石、武汉等专业培训机构及重型车辆维修厂家专项培训2-3个月;实习和专项培训结束经考核合格后转正。

五、联系电话及招聘咨询QQ群

    公司人力资源部咨询电话:(0714)5392389  戴先生

    公司纪委办公室监督电话:(0714)5392645  黄先生

    招聘咨询QQ群:121133649

    公司网址:http://www.dyys.com/

 

 

公司人力资源部

2020年10月30日

 

附件1:附件:应聘登记表

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