2016年11月24日，国有重点大型企业监事会主席李克明同志在中国有色集团总经理、党委书记张克利的陪同下，到中国有色集团出资企业大冶有色金属集团控股有限公司（简称大冶有色）调研。
期间，李克明主席先后实地参观了大冶有色铜绿山古矿冶遗址、铜绿山矿选矿车间磨浮厂房生产现场，稀贵厂粗炼车间、精炼车间和宋幸福创新工作室、大冶有色展示中心，冶炼厂澳炉主控室、30万吨铜加工清洁生产示范项目现场和博源环保公司。他在参观时指出，大冶有色具有悠久的历史和深厚的人文底蕴，培育了积极向上、勇于创新的干部职工队伍，大冶有色人用勤劳和智慧，科学开发矿产资源、广泛弘扬青铜文化、积极培育创新氛围、持续深化管理提质、坚持发展循环经济，为打造千亿企业“升级版”提供了强有力的支撑。李克明主席特别强调，创新是企业的不竭动力，在大冶有色的基层班组中技术创新、技术改造和技术进步随处可见，希望大冶有色坚持改革创新，加快转型发展，为中国有色集团发展作出更大贡献。
在随后召开的座谈会上，李克明主席听取了大冶有色董事长、党委书记张麟关于公司生产经营、改革发展情况的汇报。近年来，大冶有色在中国有色集团的大力支持下，实现了“五个翻番”，完成了“五大跨越”，建成了千亿企业。下一步，大冶有色将深入贯彻落实党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定信念、迎难而上，加快推进市场转型、绿色转型和创新驱动转型，努力打造千亿企业“升级版”，全面提升盈利能力、创新能力。李克明主席指出，大冶有色在改革发展和转型升级中做到了“一个坚持、三个注重”：始终坚持一流目标引领，持续不断地改善创新，打造了一流的管理、技术和操作人才队伍，很多技术指标走在同行前列；注重品牌建设，打造了具有国际国内影响力的行业品牌，具有较高的无形资产价值；注重企业文化建设，强化全员责任意识和创新意识，营造了充满活力、奋发有为、干事创业的氛围；注重党的建设，将党建工作与经营管理紧密融合，充分发挥党组织的引领作用，打造了具有特色的核心竞争优势。他强调，大冶有色在今后的工作中要进一步发挥骨干作用，坚定发展信念，为中国有色集团的发展做出更大贡献；进一步推进转型升级，向产业链高端持续转移，形成技术竞争优势，保持一流技术水平；进一步体现从严治企，加强企业内控体系建设，提升防范风险能力，更好地实现国有资产保值增值，为中国有色集团转型升级、创新创效、改革发展探索更多、更好的经验。
张克利总经理号召大冶有色全体干部职工深刻学习领会李克明主席的重要讲话精神。他指出，大冶有色的发展影响着中国有色集团的发展，大冶有色领导班子要将李克明主席提出的“一个坚持，三个注重”的要求，作为工作的鞭策与鼓励，团结带领广大干部职工保持战略定力，坚定发展信心，抓资源、走高端、国际化，遵循企业规律办事，按照发展目标前行。要立足于现在的发展实际和未来的发展需求，以及国家对我们的要求来提升企业的核心竞争力，早日实现“一流铜业，国际品牌”的企业愿景。要严格按照国务院国资委的要求，加强内控体系建设、防范企业发展风险，自觉配合监事会做好各项监督检查工作。
监事会08办事处主任陶永山、副主任孙庆红、专职监事吴翔文，中国有色集团总部有关部门同志陪同调研。
