根据集团公司党委的统一部署和安排，大冶有色于2017年2月23日召开了2016年度领导班子民主生活会。集团公司副总经理严弟勇出席会议并讲话。会议由大冶有色党委书记、董事长张麟主持。
张麟同志首先通报了大冶有色2015年度民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会的准备情况，并代表班子作对照检查报告。随后，公司党委班子成员依次作个人对照检查，班子成员之间严肃认真开展了批评与自我批评，大家开诚布公，敢于揭短，互动交流，气氛热烈。
听取大家发言后，严弟勇副总经理对此次民主生活会给予充分肯定。认为此次民主生活会很好地贯彻了中央、国资委党委的有关规定，严格党内政治生活、认真开展批评和自我批评，会前准备、会议安排、会议内容和质量都符合中国有色集团党委关于认真召开民主生活会的要求。达到了查找问题、交流思想、促进工作的目的，是一次高质量的民主生活会。
严弟勇副总经理对大冶有色领导班子提出三点改进意见：一是党委班子成员“一岗双责”的认识和落实要加强，抓业务与抓党建的关系要处理好；二是在批评环节，更多地是从业务工作层面，从党性修养、思想根源等更深层次查找原因和问题剖析要进一步加强；三是会后整改落实工作要进一步加强。同时从五个方面提出了要求：一是强化担当精神，勇于作为，努力践行“四讲四有”；二是加强学习提高，强化管控，助力企业发展提质增效；三是坚持依靠职工办企业，深化国企改革，层层抓好落实；四是强化改革创新，盘活现有资产存量，提升核心竞争力；五是进一步完善整改措施，认真抓好整改落实。
张麟同志作总结发言。集团公司有关部门负责人参加了会议。
