2017年2月17日，沈阳矿业召开2016年度领导班子民主生活会。集团公司党委副书记、纪委书记许树森同志出席会议。
沈阳矿业党委书记、董事长刘景超主持会议，并按民主生活会程序要求报告了上次民主生活会整改情况和此次民主生活会的准备情况，并代表班子作对照检查。之后，刘景超同志带头，领导班子成员依次作个人对照检查发言，围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神主题，着重从思想、组织、作风、纪律等方面结合思想实际，深入查找问题，深刻剖析根源，提出整改措施。每位领导班子成员发言后，其他成员提出批评意见，会议气氛严肃认真，开门见山、直奔主题，不谈成绩、只讲问题，达到了“团结—批评—团结”的目的。
许树森副书记在讲话中对沈阳矿业领导班子民主生活会给予了充分肯定。他指出沈阳矿业党委和班子成员对这次民主生活会高度重视，准备充分，体现了认真的态度，特别是对照检查材料，严格要求，狠找差距，是一次认真、规范、有质量的民主生活会。
许树森副书记对沈阳矿业落实全面从严治党提出四点要求：一是深入领会贯彻中央要求，不断增强全面从严治党的自觉性。要发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用；企业党委和领导班子成员既要承担起抓企业经营管理的责任，也要肩负起抓党建的责任；增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。二是从领导班子做起，把从严治党落到实处。一定要落实领导班子双重组织生活，严格过好民主生活会；认真执行“三重一大”决策制度；落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹。三是结合实际，把从严治党效果落实到从严治企上。严格指导出资企业领导班子开好民主生活会，加强企业制度建设和制度的执行，严控经营风险，实现从严治企业。四是遵循规律，全力推动企业改革发展。要融入中心抓党建，抓好党建促发展，重点是要保持战略定力，用改革发展的思路措施破解“提质增效、扭亏脱困”中遇到的难题；加强干部培养，创造能干事、敢干事的企业环境，保持干部精神状态，勇于担当作为。
