按照集团公司党委的安排部署，1月8日，大冶有色召开2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会。中国有色集团党委委员、副总经理严弟勇出席会议并讲话。
大冶有色党委书记、董事长张麟主持会议，并代表公司党委作专题民主生活会准备情况报告和领导班子对照检查分析报告。张麟同志带头，领导班子成员依次发言，紧紧围绕“三严三实”主题，联系领导班子和个人实际，深入查摆存在的“不严不实”问题，深刻剖析问题产生的根源，明确提出下一步的改进措施。每位班子成员对照检查后，其他同志提出批评意见和建议。班子成员之间敞开心扉、直截了当、有的放矢、坦诚相见，切实达到了“团结-批评-团结”的目的。
严弟勇副总经理在讲话中指出，大冶有色领导班子“三严三实”专题民主生活会准备充分,主题突出,问题找的准,整改措施具体，特别是在批评和自我批评环节，结合工作实际有的放矢，体现了求真务实的工作作风,是一次成功的、高质量的专题民主生活会，下一步要按照“三严三实”专题教育的安排，切实抓好整改落实和立规执纪环节各项工作。严弟勇副总经理对大冶有色2015年工作取得的成绩给予了充分肯定，他指出，在异常严峻的国内外经济形势下，大冶有色领导班子克服了种种困难，以开阔的思路、创新的举措、扎实的管理，在产融结合、利用资本市场、转型升级、降本增效等各个方面，取得了较好的成绩。严弟勇副总经理就下一步工作提出了三点要求：一是要进一步加强各级领导班子建设；二是要进一步加强人才队伍建设；三是要进一步深化改革推动企业不断发展，要突出战略引领，以强化管理、降本增效为着力点，以调整结构、转型升级为突破口，团结带领14000多名干部职工，攻坚克难，推动大冶有色不断实现新的发展。
集团公司党群工作部相关同志参加了会议。
