按照中国有色集团党委的统一安排部署，2015年1月12日，中国有色集团出资企业中国十五冶金建设集团有限公司（简称中国十五冶）召开了2014年度领导班子民主生活会，中国有色集团副总经理严弟勇出席会议并讲话。
中国十五冶党委书记汪鹏云主持会议并通报了此次民主生活会准备情况、教育实践活动整改落实情况。中国十五冶董事长、总经理马文洲代表领导班子围绕“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”的会议主题作对照检查分析报告。随后，中国十五冶领导班子成员依次发言，对照党章和中央严格党内生活的有关规定、习近平总书记提出的“三严三实”要求、教育实践活动专题民主生活会整改内容和此次民主生活会前征求到的意见建议，认真查摆在贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、精神状态等方面存在的主要问题，并结合各自分管的工作进行了深刻剖析，明确了努力方向，有针对性地提出了整改措施。班子成员之间实事求是、坦诚地相互提出了批评意见。
严弟勇副总经理在听取领导班子成员发言后对此次中国十五冶领导班子民主生活会给予了充分肯定。他指出，中国十五冶领导班子成员能够紧扣会议主题严肃认真开展对照检查和批评与自我批评，特别是党政主要领导起到了带头和标杆作用，会议真正达到了高标准、高质量、好氛围、好效果。他对中国十五冶领导班子下一步工作提出了四点要求：一是要落实从严治党的总体要求，抓好作风建设。二是要进一步加强领导班子及干部队伍建设。三是要主动适应经济发展的新常态。四是要进一步深化改革，加强管理，抓好企业持续科学发展。他指出，中国十五冶领导班子要以高度负责的态度围绕本次民主生活会上提出的问题、发现的问题以及征集的职工群众意见建议，真正落实好各项整改措施。要继续抓好教育实践活动整改措施的深化落实，将实现企业发展、提高经济效益，实现国有资产保值增值作为教育实践活动整改落实工作的出发点和落脚点，坚持两手抓、两不误、两促进，以深化作风建设的实际成效促进企业生产经营提质增效、促进企业内部的团结和谐、促进职工队伍稳定。
为了扎实开好2014年度领导班子民主生活会，中国十五冶党委提前谋划，认真做好会前准备工作。于2014年11月21日召开了领导班子2014年度民主生活会专题学习及部署安排会议，组织领导班子成员学习了中国有色集团党委关于召开领导班子民主生活会相关文件，并对征求意见工作和交心谈心工作进行部署安排，要求将征求建议意见与年度干部考核、落实党风廉政建设责任制考核同步进行。2014年12月26日，中国十五冶召开了党政联席会议，通报了考核期间征求的职工群众意见情况，对一些问题的整改提出了要求。12月30日，组织召开了职工代表、党代表座谈会，班子成员与职工代表、党代表当面交流沟通，听取意见建议。班子成员在起草个人对照检查材料的过程中也面对面进行了交流、沟通，并围绕此次生活会主题提出了具体改进建议，为2014年度领导班子民主生活会圆满召开打下了良好基础。
中国有色集团总部相关部门负责同志参加了会议。
