2015年2月27日，中国有色集团召开了总部干部员工大会，罗涛总经理在会上讲话并提出要求。会后，集团公司总部各部门迅速学习贯彻会议精神,用改进总部作风的实际行动引领集团公司发展。
大家在学习、讨论中一致认为，罗涛总经理的讲话深刻地分析了当前国内外复杂的经济形势以及集团公司面临的新挑战，强调了总部肩负的责任，讲问题一针见血、提希望语重心长。总部干部员工对照会上提出的作风方面的问题，认真查找了自身存在的不足，表示将进一步增强自觉性和责任感，按照罗涛总经理提出的 “勤学、多思、善问、实干、严管”的要求提升自身素质，确保完成2015年各项工作。
总部各部门结合自身实际，对下一阶段的工作进行了梳理和谋划，将密切关注全国“两会”，做好宣传报道、信访维稳等相关工作；关注国内外复杂多变的经济形势及有色金属行业发展形势，及时跟踪国家政策动向；加强“依法治企”，强化投资管控，做好风险管控、业绩考核、资本运营、产权管理等基础管理工作；大力推动科技创新发展战略，研究推进矿山资源开发工作，加强专业技术人员和技能人才队伍建设；扎实开展内部审计工作，切实担负起党风廉政建设监督责任，以问题和风险为导向，适时开展对出资企业的专项巡视；努力提高安全生产、节能减排和质量管理管理工作，继续加强信息化管理，以巩固拓展教育实践活动成果为重点，推动作风建设常态化，切实做好2015年集团公司“深化改革、强化管理、提质增效”等各项工作，为集团公司打造国际一流矿业集团做出新的贡献。
大家纷纷表示，一定按照罗涛总经理的希望和要求，切实转变工作作风，努力地做好本职工作，更好地为集团公司出好力，为出资企业服好务，为集团公司改革发展按下“快进键”。
