2013年7月22日至7月30日，中国有色集团总部举办2014年度新员工培训。集团公司罗涛总经理出席了开班仪式并讲话。
开班仪式上，罗涛总经理作了题为《强化训练，努力成为合格的央企员工》的讲话，全面回顾了集团公司近年来跨越式发展的历程。他指出，集团公司的发展使命光荣、责任重大，需要一批又一批的年轻员工为之拼搏奉献；集团公司发展过程中所沉淀的企业精神和文化，需要一代又一代的年轻员工传承发扬。他强调，新员工要珍惜工作机会，加快角色转变，养成良好作风，努力学习，勤奋工作，迅速成长，尽快融入到集团公司的大发展中去，早日成为一名合格的集团公司员工和中央企业员工！
在随后的8天培训中，通过各位内部讲师的精彩讲解，新员工不仅了解了公司发展历史现状与规划、公司架构流程与管理制度、公司运营与管理基本原理等方面知识，还学习了地质、建筑、采矿、选矿、冶炼、材料加工、贸易等方面专业知识，并掌握了公文写作、办公行政、沟通协调等基本工作技能。为加快新员工融入集团公司，还组织新员工参观了集团公司展厅、学唱司歌、学习礼仪。机关团委组织新员工参加了“青春飞扬-我与企业共成长”的主题座谈会，来自集团总部的多名中层干部现身说法、畅谈经验，为新员工的成长增添了新的动力。
8月2日，新员工赴中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司进行为期半年的实习。
开班仪式现场
举办“青春飞扬-我与企业共成长”主题座谈会
内部讲师授课
