中国有色集团出资企业鑫诚建设监理咨询有限公司（简称鑫诚监理）成立于1989年，是有色行业第一家监理企业,经历了有色行业管理体制的变迁，高度浓缩、见证了改革开放后中国有色金属工业由小到大、由弱到强的发展脉络。
在大浪淘沙的激烈市场竞争中，与鑫诚监理同一时期成立的监理公司已经为数不多，而鑫诚监理20多年来则始终坚守监理这方阵地，“鑫诚监理”这块招牌不仅保留了下来，而且成长为我国监理行业的一块“金字招牌”。2007年2月4日，时任中共中央总书记、国家主席胡锦涛同志亲自揭牌的赞比亚谦比希铜冶炼项目便由鑫诚监理负责监理，该项目获得了中国第一个境外工程鲁班奖。2014年，鑫诚监理继续擦亮有色冶金行业监理的“金子招牌”，拿出了骄人的业绩。
业绩说话，荣誉为证。2013年11月至2014年7月，鑫诚监理在全公司范围内开展了“建言献策，凝聚智慧，明确方向，推进公司持续健康发展”为主题的大讨论活动，进一步统一了思想、凝聚了合力。鑫诚监理全体干部职工2014年群策群力，共签署66项监理合同，新增合同额超过6600万元，营业收入、利润总额完成了全年目标的114.5%和100%。特别是，鑫诚监理承担了中国有色集团大部分内部项目的监理，真正做到了为工程质量负责、为业主负责、为兄弟企业负责，为中国有色集团的重大项目“把好了质量关、做好了压舱石”。2014年，共有2项监理项目获得“国家优质工程银奖”、4个监理项目获得9项部优工程，被评为中国建设监理行业全国先进监理单位，连续第15年被评为北京市建设监理行业优秀监理单位，再度当选中国有色建设协会监理分会理事长单位。截至目前，该公司监理的工程中有5项获得建筑工程鲁班奖，15项获得国家优质工程银质奖，105项获得中国有色金属工业(部)级优质工程奖，25项获得其他省(部)级优质工程奖，14项获得北京市建筑工程长城杯。
以变应变，赢得市场。作为完全竞争的行业，开拓市场、谋求合作是通向发展的大门。鑫诚监理总经理张国明总结道：“我们的干部职工从来没有自怨自艾，而是迎难而上，逆境求强，狠抓市场开拓，用一个个扎实的监理业绩来牢牢地抓紧市场、打动合作伙伴，赢得了发展的主动权。”2014年，鑫诚监理积极探索应对市场变化的新举措，巩固老阵地开拓新战场，千方百计挖掘市场信息，加大行业外市场开拓，进一步建立健全项目投标评审和市场经营分析会制度，先后与系统内外的多个企业建立沟通渠道，加强传统市场经营和在手项目的监理服务，提前做好跨区经营的落地备案和诚信平台的入库备案。正是凭借一点一滴、扎实有效的市场开拓，鑫诚监理打动了业主，赢得了亲睐，也赢得了发展契机。
精兵强将，独挡一面。“人力资源是企业最重要的第一资源”。监理行业是个特殊行业,责任越来越大,能力不足、管理缺位和监管不力都将为工程建设带来致命后果，人才的作用尤为突出。鑫诚监理目前共有从业人员406人，从人数上讲确实规模不大。但这406人中却有工程技术人员369人，其中：高级技术人员166人，各类注册人员120人。可以说，每位同志都有专业优势，每位同志都可以独挡一面。2014年，鑫诚监理继续加大人才培养力度，着力建设老中青相结合、梯队清晰、层次鲜明、职责明确、精干高效的金字塔型的队伍结构，企业的可持续发展能力得到了显著提升。
中国有色集团总经理罗涛用六句话高度概括了鑫诚监理2014年的各项工作：“发动全员群策群力，推动发展责任到人；大浪淘沙锤炼品牌，有色监理一枝独秀；把握市场开拓有方，收获荣誉赢得尊重；申请资质提升资信，把好质量力争一流；人员不多人才不少，精兵强将为我所用；高风亮节顾全大局，支撑集团作出贡献。”他指出，鑫诚监理始终坚持“不懈怠、不掉队”，尽一切可能为集团公司发展多做贡献，只要持之以恒、久久为功，就一定能够尽快实现“管理科学、能力卓越、服务一流、业绩突出”的发展愿景。
