为深入贯彻党中央、国务院关于国企改革的工作部署，扎实推进中央企业改革深化提升行动，9月19日，中央企业改革深化提升行动联建互助第二组2025年第二次联学活动在北京举办。此次活动由中国有色集团承办，国务院国资委改革办、《国资报告》杂志社有关领导以及航天科技、中国海油、中国华电、华润集团、中林集团、华侨城集团、南光集团、中检集团、中国物流集团等11家央企的改革部门负责人和业务骨干共计70余人参加活动。
活动现场
本次活动以“深化组织形态变革、打造新型组织体系”为主题，采用主题培训、经验分享和交流研讨相结合的形式开展。活动邀请上海财经大学专家和华为军团讲授AI时代的组织形态变革和华为组织模式的创新及实践；航天科技、中国海油、中国五矿等参会单位分别就组织形态变革、集团管控模式优化、总部机关改革、管理流程优化、创新型组织打造等专题分享了典型经验成果；中国有色集团出资企业中色十五冶围绕《业务转型和组织变革》作了经验分享。在座谈交流环节，与会代表就加快发展新质生产力和构建与之相适应的生产关系的重要意义、AI技术赋能央企数字化和智能化转型新机遇等进行了充分讨论。
与会单位对此次活动的成效表示充分肯定，认为活动进一步促进了央企之间的成果共享和经验交流，对推动下一阶段完善新型组织体系、攻克重点改革任务、确保改革深化提升行动高质量收官具有积极促进作用。下一步，组内企业将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实国务院国资委各项工作部署，进一步做好改革深化提升行动收官工作，加强经验交流，充分用好联建互助交流活动形成的改革经验，共同为中央企业高质量发展作出新的更大贡献。
中国有色集团总部相关部门及“科改”“双百”企业有关负责同志参加联学活动。
