7月14日、23日，公司党委常委、副总经理万军，党委常委、纪委书记赵增强分别前往晟祥铜业、稀贵金属分公司讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。
党课围绕“系统学习中国共产党推进作风建设的基本历程，持续推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，以更大力度、更实举措、更强担当推动公司作风建设常态长效化”三个方面展开。
在晟祥铜业，万军以《持之以恒贯彻中央八项规定精神，筑牢企业高质量发展作风屏障》为题讲授党课，结合近期查处的违规吃喝、形式主义典型案例，深入剖析“四风”问题的隐蔽性与危害性。他强调，党员干部要时刻绷紧纪律之弦，坚决杜绝“吃公函”“吃老板”等隐形变异问题，同时以“作风建设年”为契机，着力破解“文山会海”“过度留痕”等顽疾，切实为基层松绑赋能。
在稀贵金属分公司，赵增强指出，领导干部必须坚持以上率下，严于律己、严负其责、严管所辖，一级带着一级干，一级做给一级看，充分发挥“头雁效应”；要加强对党员干部职工“八小时”内外监督管理的有机统一，对苗头性、倾向性问题要及时提醒、教育和督促；要把抓好执行力、保持良好的精神风貌作为强化作风建设的切入点，提高执行力，加强作风建设，营造风清气正的工作氛围，凝聚起推动公司高质量发展的强大动力。
在基层党建工作联系点座谈会上，万军、赵增强分别听取了两家单位基层党支部的汇报，与基层党员代表、团员青年、统战对象围绕“如何将党建与生产经营充分融合”“如何发挥宣传阵地作用”等方面进行交流，要求各级党组织以“学查改”一体化推进作风建设，让中央八项规定精神在生产一线落地生根。
在与领导班子成员进行违规吃喝谈话提醒时，万军、赵增强要求领导班子成员和各级党员干部带头理解透、执行好中国有色集团党委违规吃喝“十条禁令”，必须依规依纪依法从严、从重处理违反禁令的行为，带头抵制“酒桌文化”“圈子文化”，要完善公务接待、商务宴请等制度，对顶风违纪行为“零容忍”。
中色大冶公众号
