习近平总书记提出的“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，为党员干部树立和践行正确政绩观指明了方向。2026年是晟祥铜业生产经营提升质量的关键之年，作为党总支负责人，我将把正确政绩观融入党建与生产经营各环节，以党建引领发展，以实干诠释担当，带领全体干部职工以实绩答好发展考卷。
一、立党为公，以党建领航把准政治方向
始终坚守国企政治属性，把党的领导贯穿企业公司治理全过程，以“党建品牌建设年”为契机，深化生产党支部“‘杆’超先锋”党建品牌创建，围绕成本管控、质量提升等核心任务设党员先锋岗、划责任区，让党旗在一线飘扬。严格执行党总支委员会议事规则和 “三重一大”决策制度，确保重大决策依法合规；持续巩固巡察整改成效，对整改工作紧盯不放，建立长效机制，确保整改率100%。坚持党管干部、党管人才，完善管理人员“一人一表”考核体系，落实末位调整和不胜任退出机制，打造政治过硬、本领高强的干部队伍，以保障 “一防控、两确保、两提升”目标落地。
二、为民造福，以初心践诺厚植职工情怀
把职工福祉作为最大政绩，深化“三联三服务”“领导干部下基层”机制，班子成员坚持24小时值班，第一时间解决职工诉求和生产难题。扎实推进6个班组的安全标准化建设，确保年内100% 验收达标，升级安全环保智能化信息系统，为职工打造安全作业环境；持续优化职工就餐服务，精准开展困难职工、科技人员帮扶慰问，让职工感受企业组织温暖。深化差异化薪酬体系改革，让收入与业绩、岗位价值挂钩，充分激发职工干事创业热情，实现企业发展与职工受益同频共振。
三、科学决策，以精准谋划破解发展难题
立足行业产能过剩、铜价高位波动的严峻形势，坚持“以销定产、效益优先” 原则，摒弃“唯产量”思路，科学制定生产计划，推动产销协同。依托高端市场占比45.3%的基础，确立“走高端”战略，力争战新产值≥70 亿元、出口铜杆2000 吨以上；聚焦铜杆质量提升，开展“双零线铜线延伸率不稳定关键影响因素及调控方法研究”等技术攻关，从机理破解质量难题；加快进口备件国产化替代，筑牢供应链和经营风险防线，以科学决策为企业发展保驾护航。
四、真抓实干，以过硬作风交出实干答卷
以“作风建设深化年”为抓手，持续推行“首办负责制”与“713”工作法，建立三张清单严抓考核，坚决整治不作为、推诿扯皮等不良作风。带头深入生产一线，带领全员聚焦重点工作攻坚，以踏石留印的实干确保完成全年工作目标。
新征程上，我将始终以正确政绩观为指引，把树立和践行正确政绩观总要求转化为干事创业的实际行动，带领晟祥铜业全体干部职工众志成城、攻坚克难，在“十五五”开局之年交出经得起实践和检验的实绩。
（晟祥铜业党总支书记、董事长 冯俊）
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