5月28日，公司召开新选拔任用中层管理人员任前培训开班会。公司党委副书记、工会主席王勃出席开班会并讲话。
王勃指出，公司主要领导对本次培训高度重视，要求务必做好干部任前培训工作。他要求，新选拔任用干部一是要坚持知行合一，在学习中强本领。面对环保整改、重点项目建设、国企改革三年行动、科技创新等挑战，要不断增强学习新理论、掌握新知识的自觉性和紧迫感，全面提高履职能力。二是要坚持脚踏实地，在担当中提能力。要有担当的自觉、担当的本领、担当的方法，做到勇担当、能担当、善担当。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在调查研究中提升战略眼光、提高工作本领，既要会“弹钢琴”，又要会“放风筝”，切实增强工作的系统性、创造性、实效性。三是要坚守履职之道，在修身中正品行。要坚守政治信仰，筑牢理想信念，把团结协作作为基本政治素质，始终把纪律规矩挺在前面。在公司绿色高质量发展的好时代，奋力打造现代化铜企业的征程中，走好任职第一步，走稳廉政每一步。
公司人力资源部负责人主持开班会，职教中心负责人宣读《公司2022年新选拔任用中层管理人员任前培训班开班通知》《中共中央组织部关于印发＜干部教育培训学员管理规定＞的通知》。
据了解，此次任前培训为期4天，公司35名新选拔任用和岗位发生重大调整的中层管理人员参加培训。培训采取集中面授与分散自学相结合的方式进行，旨在通过培训进一步提高干部履职能力和合规意识，适应岗位要求，满足公司绿色高质量发展的需要。
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