12月2日至6日，公司举办2023年职工技能竞赛决赛。公司党委副书记、工会主席王勃前往实操现场，鼓励选手们发扬敢打敢拼、敢赛敢赢的精神，赛出水平，展现风采。
技能竞赛分为理论考试和实际操作，公司职工积极响应，共445人参加技能竞赛预选。经过赛前培训、初赛选拔，公司基层单位的102名选手进入决赛。其中，80后25名，90后22名，00后10名，总占比达55.9%。竞赛过程中，选手们一展精湛技能和竞技风采，经过激烈角逐，分别决出电解精炼工、叉车工、采制样工前6名、贵金属冶炼工前3名。大家纷纷表示，将通过竞赛对标找差距、互学共进。在今后的工作中，立足岗位练就过硬本领，当一名懂技术、会创新的新时代产业工人。
王勃强调，要把开展劳动竞赛、技能竞赛作为推进产业工人队伍建设改革的重要抓手，把岗位练兵与开展技术交流、推广先进操作法、选树技能人才贯通起来，通过开展高水平、大规模、多形式的大比武，打造一支作风过硬、技能精湛、业绩一流的高素质人才队伍，为公司改革发展提供有力的人才保障。
今年技能竞赛筹备过程中，公司工会工作办公室、人力资源部、职教中心与弘盛铜业、冶炼厂、晟祥铜业、质计中心等承办单位周密策划、科学制定竞赛方案，严格按照竞赛规则组织实施赛事活动，创新竞赛模式，积极为职工搭建交流技能、提升素质的平台。从2021年起，公司每年开展多工种、多层次、全方位的技能人才岗位练兵活动，组织“每月一练”“每季一考”“每年一赛”，实施百名师徒结对专项活动和百名通用工种专项培训。三年来，共举办了重冶火法冶炼工、矿井开掘工、选矿工等11个工种的技能竞赛，命名表彰11名“铜都工匠”和22名“技术能手”。29人次在市级及以上各类技能竞赛中获奖，1人被评为全国技术能手，4人被评为行业技术能手，1人荣获湖北省高技能人才大赛“优秀绝活奖”，363人实现技能等级晋升，培养了一批技能精英。
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