12月6日，国资委党委主题教育第七巡回督导组组长谭星辉一行到弘盛铜业，以座谈交流、实地调研的方式开展第二批主题教育工作督导。中国有色集团党群工作部主任朱建明，公司党委书记、董事长胡国斌，党委副书记、工会主席王勃，党委常委、副总经理万黎明陪同调研。
座谈会上，督导组一行详细了解了公司数字化智能化矿山建设、信息化数字化管理、市场开发、技术创新，以及公司实施优秀年轻干部“89263”培养计划等工作情况，并详细听取了弘盛铜业基本情况以及企业经营管理、党建工作、主题教育开展情况的汇报。
谭星辉对公司智能化工厂建设、人才培养、企业党建以及主题教育工作成效予以肯定。他指出，中色大冶第一批和第二批主题教育衔接良好，弘盛铜业能够切实结合企业特点，开展第二批主题教育，亮点突出、成效明显。他强调，要树立典型，坚持典型引路，抓好经验总结，把好经验、好做法在中国有色集团以及其他国资央企推广；要持续深化建章立制工作，着力在落地见效上下功夫，健全完善创新平台建设、提升职工眼界等一批管长远、固根本的长效机制，把建章立制同理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进；要追求卓越，在现有发展条件和基础上，持续推动企业智能化、数字化建设，切实把主题教育成果转化为推进企业高质量发展的实际成效。
胡国斌表示，督导组的调研督导，为公司基层党组织落实主题教育调研要求作出了示范，为公司下一步开展好主题教育指明了方向，充分体现了对公司的重视和支持。接下来，公司将及时跟进学习习近平总书记关于开展主题教育的相关重要讲话精神，深入贯彻落实党中央、国务院国资委党委、集团党委关于主题教育的各项工作要求，紧密围绕主题教育总要求，坚持标准不降、劲头不松，把主题教育同强化党性修养、提升能力作风、推动企业发展、服务职工群众等各方面工作结合起来，做到以绿色高质量发展成效检验主题教育工作成效。
会议还就弘盛铜业创新平台建设、设备管理、安全环保等方面工作进行交流。
会前，督导组一行前往中国有色集团技能大师工作室以及弘盛铜业智慧中心、研发中心、电解片区等区域实地调研，详细了解弘盛铜业生产工艺流程和企业经营运行情况。
公司党群工作部和弘盛铜业相关负责人等参加调研。
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