12月13日，中国有色集团召开第二批主题教育工作现场推进会暨团青主题教育工作推进会。集团公司党群工作部副主任马月龙主持会议并提出工作要求。公司党委，以及弘盛铜业党委先后汇报第二批主题教育工作开展情况。公司党委副书记、工会主席王勃视频出席会议作交流发言，并对公司下一步主题教育工作提出要求。
会议传达学习了中央第十八巡回指导组督导工作推进会精神、国资委党委主题教育领导小组第七次会议暨巡回督导组工作推进会精神，以及国资委党委主题教育第七巡回督导组第二次工作推进会精神，要求集团各级企业要充分履行主体责任，自觉对照国资委督导发现的“15个有的”问题，开展自查自纠，及时纠偏校正，确保主题教育工作不偏向、见实效。会议还就集团公司下一步关于持续推进专项重点任务、逐步开展“回头看”抽查、持续提升主题教育工作实效、党团联动推进主题教育各项工作、全力抓好宣传引导和舆情监测工作五项重点工作提出要求，各级主题教育办公室要加强督促指导，做到同题共答、同频共振。
王勃在交流发言中表示，公司党委以习近平总书记“五个更加注重”指示精神为指引，结合主题教育“1424”工作思路，坚持早学习、早部署、早安排，开展分层分级学、上下联动学和统筹拓展学，突出灵活多样，高效推进理论学习；坚持问题导向、实干开局和标本兼治，突出实干实效，系统谋划一体推进；注重建章立制、强化基层党建、解决实际问题，突出基层基础，把握重点，不断深化，确保主题教育各项工作方向不偏、力度不减、走在前列。
王勃表示，下一步，公司党委将深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神，深入扎实开展主题教育，夯实基层党建，以高质量党建引领高质量发展，为集团公司加快建设世界一流企业作出新贡献。他强调，一是要把握关键环节，进一步抓好一体推进，一以贯之统筹推动理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等任务。把主题教育同加强基层党的建设结合起来，打造“五型”总部，发挥总部示范带头作用；二是要高效分类施策，进一步抓好调研督导。弘扬“四下基层”优良传统，从严从细从实督促指导。同时，丰富党员立足岗位履职尽责、服务群众奉献社会的有效载体，引导基层党员学思践悟、献计献策；三是要突出氛围营造，进一步抓好宣传评估。以深入挖掘和广泛宣传正面典型案例，总结一批可推广的主题教育好经验、好做法，充分发挥各类媒体作用，聚合线上线下、内宣外宣等资源，分专题深度挖掘典型经验做法，加强正面宣传。
会上，中色股份、中色十五冶、中色红透山、中色锌业依次作第二批主题教育工作交流发言，中色东方、中色沈矿汇报团青主题教育进展情况。
会后，王勃要求公司各单位，要认真学习和借鉴其他兄弟单位主题教育的好经验、好做法，不断创新工作方式方法；要对标对表国资委督导发现的五个方面“15个有的”问题，做到举一反三，落实整改，同时认真研究、细化、落实集团公司“五项重点工作”，紧扣时间节点，抓实主题教育一体推进各项重点措施，持续把主题教育成果转化为推动企业发展的实际成效。
公司主题教育领导小组办公室成员，公司各单位党组织书记、分管党建负责人和主题教育领导机构负责人，以及公司团委委员，各直属团组织书记视频参会。
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