6月8日，公司总部党委召开座谈会，交流主题教育学习心得、分享成果。公司党委副书记、工会主席、总部党委书记王勃出席会议并讲话。
会上，公司总部各部室的21名党员代表作现场交流发言，围绕加强总部建设、转变总部作风、提升总部工作质效、提高总部服务基层能力，以及总部部室之间协同配合等方面提出了工作思路和举措。
王勃指出，开展主题教育不是“刮一阵风”，而是一个长效机制。要深入学习贯彻习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神和党中央决策部署，坚决贯彻落实中国有色集团和公司关于主题教育的工作安排，创新教育载体，丰富学习内容形式，推动主题教育入脑入心入行。
王勃表示，总部作为公司的“大脑”和“中枢”，处于承上启下的重要战略位置，要对标公司绿色高质量发展战略部署，聚焦理论学习、支部工作、治理效能、职责定位等方面深刻检视剖析。在党建引领方面，要加强政治建设、思想建设、制度建设、队伍建设、组织建设、作风建设，持续提升党建工作质量；在战略管控方面，要积极参与公司重大事项研究讨论和决策，切实履行好“参谋”作用；在价值创造方面，要向管理要效益；在服务监督方面，要做好战线管理、战略决策解读和制度流程宣贯，突出服务指导；在协作奋进方面，要形成合力，整体提升总部效能。
王勃强调，作风建设是总部建设的永恒主题，要树立过硬标准，持之以恒抓好总部作风建设。总部党员干部要以此次主题教育为契机，切实把握好思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题表现和破解之道，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升总揽全局、实干担当、服务基层、应对突发事件的能力，聚众人之智、汇众人之力，推动总部建设提质提效。
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