7月19日，公司2023年合规管理培训班开班，进一步强化“依法治理 合规经营”理念，提升公司合规管理能力水平。公司党委书记、董事长、总经理胡国斌出席开班仪式并讲话，公司总会计师陈峙淼主持开班仪式。
胡国斌表示，合规工作涉及公司生产经营管理的方方面面，各业务部室要积极主动开展本领域的合规培训，把合规义务和要求嵌入各个环节，把合规培训覆盖到具体流程、具体岗位、具体工作上去，做到内容充实、形式多样，切实建好守好第一道防线。
胡国斌强调，法务部门作为第二道防线，要立足于“提供支撑保障”的定位上，将此次培训的重点放在合规管理知识的交流和合规管理方法的探讨运用上。大家要珍惜学习机会，集中精力，认真总结，为合规管理工作充电蓄能。要学以致用，用以促学，学用相长，在学习中提高，在实践中运用，为公司依法合规运营贡献力量。要牢固树立“合规人人有责”的理念，各级领导干部要行之以躬、不言而信，带领职工共同构建规范、严谨、诚信、高效的合规文化。
陈峙淼表示，公司举办年度合规管理培训班，是把合规要求和生产工作、管理工作同部署、同安排的具体做法，大家要增强合规意识，抓紧落实行动。各单位、各部室要高度重视合规工作，注重合规文化培育，逐步推进合规培训全层级、全覆盖。参训人员要将学到的合规知识传授给身边同事，共同营造合规氛围；要准确认识合规管理的支撑保障作用，用好合规工具，持续传导合规理念，守牢公司绿色高质量发展底线。
开班仪式后，北京中伦（武汉）律师事务所律师胡永攀从合规管理的背景、新规、体系建设，以及搭建符合企业实际的合规体系等四个方面进行了授课。
此次培训为期两天，公司领导肖述欣、汤真、万军，各单位、总部各部室相关业务领域人员共计145人参加培训。
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