8月3日，公司召开主题教育第三次专题会。公司党委副书记、工会主席、主题教育领导小组办公室主任王勃出席会议并讲话。公司总经理助理张光明参加会议。
会议传达学习了党中央、国资委党委及中国有色集团党委主题教育相关精神，总结了上阶段主题教育工作开展情况，并围绕持续深化学习教育、调查研究、抓紧抓实整改整治、推进建章立制工作等方面，安排部署下阶段主题教育工作。
王勃指出，各责任部门要坚持聚焦主题教育整改整治，明确责任分工，优化问题清单，细化整改措施，重点做好整改整治“后半篇文章”，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作、提高公司高质量发展的硬举措、实举措。一是提高政治站位，深化思想认识，切实抓好整改整治的思想自觉和行动自觉。党群工作部要牵好头、担好责，加强对公司各单位、总部各部室的业务指导，确保整改整治目标明确、方案可行、措施到位。二是加强组织领导，压实工作责任，增强整改整治的系统性、实效性和科学性。要坚持“当下改”和“长久立”相结合，坚持目标导向，勇于攻坚克难，建立健全沟通协调、跟踪监督、结果反馈等问题整改整治长效机制，确保问题清单转化为成效清单。三是把调查研究贯穿于主题教育始终，坚持“实”字当头，完善常态化长效化调研机制，不断丰富调研成果，总结提炼调研中的好经验、好做法，把主题教育成果转化为推动公司绿色高质量发展的实效。
会上，企业发展部、人力资源部（党委组织部）、矿业技术部、贸易期货监督管理部、科技与信息管理部、财务部、规划发展部、安全环保监督管理部、内保中心等责任部门依次反馈汇报了主题教育问题整改整治工作存在的问题及困难。
公司主题教育领导小组办公室成员，以及公司主题教育问题整改责任部门主要负责人等参加会议。
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