8月10日，烈日炎炎。公司领导胡国斌、王勃、汤真、陈峙淼、万军、李显元，总经理助理陈志友、张光明分组来到弘盛铜业、铜绿山矿等单位开展“送清凉”活动，为一线职工送上西瓜、矿泉水等防暑物资，嘱咐广大职工高温天气坚守岗位，要做好防暑降温工作，保障作业安全，为全面实现全年各项生产经营任务提供保障。
公司党委书记、董事长胡国斌一行来到弘盛铜业熔炼炉前放渣平台、渣选片区主厂房为弘盛铜业以及正在检修的金格公司职工送清凉。胡国斌表示，此次公司开展为一线职工送清凉，是对广大职工在高温期间坚守岗位表示敬意和谢意，希望大家继续做好防暑降温工作，注意安全，高效完成各项工作。胡国斌为职工送上凉茶等降温物资，并与现场职工交流，询问职工的衣、食、住、行情况，叮嘱大家劳逸结合，提升自我保护意识。并嘱咐相关单位负责人为一线职工创造更加良好的工作环境。
随后，胡国斌和弘盛铜业及金格公司相关负责人开展座谈，表示两家单位领导班子在上半年的工作中，付出了艰辛与努力，工作作风是值得高度肯定的。在今后的工作中要有必胜的信心、要有赶超世界先进水平的决心，带领员工与企业共同成长。一是要将习近平总书记对中国有色集团的三次重要指示批示精神作为开展一切工作的根本遵循，坚定以人民为中心的办企理念，坚定聚焦主责主业的办企方向，提升企业发展质量和效益。从品牌、质量着手，以低成本、优指标在未来的竞争中立于不败之地。二是要发挥基层党组织作用，凝聚广大党员干部职工的强大合力，坚定信心决心，坚决扛起责任，坚持攻坚克难，确保全面完成全年各项生产经营和改革发展目标任务。三是筑牢安全底线，要提高政治站位，切实把安全生产摆在重要位置，加强操作规程学习，不断提升安全管理水平、本质安全和信息化管理水平，全力以赴做好安全生产工作。四是加强人才队伍建设。对不同层次人才进行分级分类培训，创新方式，培养一支爱岗敬业、门类齐全、技艺精湛的高素质技能人才队伍，造就一批能够支撑公司各产业创新发展的人才队伍。五是要增强合规意识，把合规要求和生产工作、管理工作同部署、同安排，进一步强化“依法治理、合规经营”理念，提升企业合规管理能力水平。
公司党委副书记、工会主席王勃先后来到丰山铜矿选矿车间磨浮厂房、综合车间机制大班、坑采车间维修大班，将满载爱心的饮料等防暑降温物资送到职工手中，温暖着一线职工的心。
每到一处，王勃细心询问一线职工的工作情况，对大家工作中表现出的良好精神面貌给予充分肯定，感谢他们为公司绿色高质量发展所作出的努力，叮嘱大家在做好本职工作的同时，也要科学安排作息时间，注意防暑降温，保重身体，以旺盛的精力、健康的状态投入工作中去，为公司绿色高质量发展再立新功。随后，王勃还来到该矿机关大楼，详细了解了该矿生产经营、安全环保以及干部作风建设、人才队伍建设等相关情况。
公司纪委书记汤真，总经理助理陈志友一行先后到金格公司制造分公司和博源环保公司生产现场，以及赤马山矿生态修复项目现场，给一线人员送清凉，感谢他们的辛勤付出，希望他们在生产和项目建设中注重安全施工，做好防暑降温工作，保持身体健康，以良好的精神状态投入到工作之中。汤真、陈志友询问各单位生产经营、管理、安全环保等工作情况，听取了各单位负责人的情况介绍和意见、建议。在赤马山矿仔细察看生态修复项目现场后，还到矿区现场了解存在的遗留问题，并到汪英华烈士墓碑处缅怀英烈。
公司总会计师陈峙淼、总经理助理张光明一行到内保中心护卫一大队、稀贵车间焙烧班、晟祥制造部生产现场，为职工送上降温物资，嘱咐大家要做好防暑降温保障工作，将安全放在首位，保障高温天气下的作业安全。
公司副总经理万军一行先后来到冶炼厂电解车间30万吨生产现场、公司质计中心计量、检验班、金格公司安装维保分公司、物流公司公水联运分公司，慰问坚守在高温一线的职工，将防暑降温物资送到职工们手中。
公司副总经理李显元、总经理助理张金钟一行先后来到铜绿山矿、铜山口矿和铜贵建材送清凉，为职工送上防暑降温慰问物资，在将一块块西瓜送到职工手中时，叮嘱大家注意安全，保重身体，同时要求相关单位切实做好防暑降温工作，为职工的生命安全保驾护航。
据了解，为做好此次送清凉活动，公司提前了解职工所需，送清凉物资有矿泉水、铜绿山冰棒等冷料类，还有冰柜、冷饮机等电器类，洗发水、汗巾等生活用品类，以及云南梁河县绿茶专项帮扶物资，费用共计30余万元。同时还关心关爱海外、边疆的职工，对非洲工程公司职工及家属、新疆汇祥公司职工开展个性化的送清凉活动。
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