12月27日，庆祝公司成立七十周年老干部座谈会在弘盛铜业办公楼会议室召开，听取老同志关于公司发展的宝贵意见和建议，在70年发展历程新起点上加快推进公司绿色高质量发展。公司退休老领导罗家炳、王正立、王保生、刘桂馥、王介敖、李书举出席。公司党委书记、董事长胡国斌出席会议并讲话。公司党委副书记、工会主席王勃主持会议。公司领导汤真、陈峙淼、万军、万黎明、张建强参加。
在讲话中，胡国斌对公司老领导们为公司发展做出的贡献表示衷心感谢。他表示，从历史维度和文化深度来看，公司成立70年来，发展根基之所以牢固，得益于历届领导班子带领几代大冶有色人接续奋斗。2023年，在中国有色集团党委的坚强领导下，公司上下努力拼搏，推动生产经营改革发展各项工作实现逆势而进。与此同时，公司离退休老领导、老干部积极参加中国有色集团“话传统、谈复兴、聚力量”主题调研活动，在支持公司改革、维护公司发展大局等方面做了大量卓有成效的工作。2024年，公司将全面贯彻落实中央经济工作会议精神，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的工作总基调，全面理顺各个板块，稳步推进公司绿色高质量发展，希望老领导发挥见多识广、经验丰富的优势，为公司发展多献良策；发挥威望高、影响大的优势，在化解矛盾、维护社会稳定方面多做工作；发挥阅历丰富、作风过硬的优势，使我们的事业薪火相传，后继有人。
胡国斌强调，老干部是我们的宝贵财富，为公司各项事业发展作出了重要贡献。老干部管理部门要切实做好老干部工作，要用心用情、精准服务，坚持以老干部为中心，做到政治上尊重老干部，思想上关注老干部，生活上照顾老干部，学习上方便老干部，确保让老干部颐养天年。
王勃围绕“感恩”“期待”“祝福”等关键词表达了三个方面情怀。一是公司成立70年来，之所以能行稳致远，离不开历任领导班子的辛勤付出，离不开各位老领导、老干部打下的基础，因此要心怀感恩，决不能忘记老领导老干部为公司事业发展作出的贡献。二是期待老领导们能够经常性回家看看，经常性为公司各项事业发展提出更多建设性意见。三是祝福祖国繁荣昌盛、祝福大冶有色越来越好，祝福各位老领导们身体健康、万事如意、阖家欢乐。他表示，我们将以高度的政治责任感和使命感，把老领导们宝贵的精神财富传承好、弘扬好，把老干部们服务好、照顾好，增强老领导、老干部们的归属感、获得感和幸福感。
公司总会计师陈峙淼介绍了公司生产经营情况。2023年，随着弘盛铜业智能工厂建成投产，冶炼厂完成系统改造，矿山智能化建设深入推进，其他各板块以深化改革创新逐步迈入良性发展轨道，公司生产经营和改革发展呈现出稳中向好的势头。2024年，公司将会在绿色高质量发展方面迈出坚实的步伐。会上，与会公司领导纷纷表达了对退休老领导们的感谢和祝福。
公司退休老领导们对公司关心关爱老干部、倾听老干部心声表示感谢，对公司取得的成绩给予充分肯定和高度评价。从历史回顾、文化传承、人才建设以及业务发展等角度，老领导们积极建言献策，一同祝愿大冶有色越走越远，兴旺发达。
会后，公司领导还为老领导们送上龙年吉祥物，祝愿他们龙年吉祥！万事如意！
当天，老领导们先后到中国有色集团邵志村技能大师工作室，弘盛铜业智慧中心、电解片区，以及冶炼厂智慧运营中心等区域实地参观，并前往公司职工文体中心观看庆祝公司成立70周年职工歌咏会。
公司党委办公室、人力资源部（党委组织部）、党群工作部以及弘盛铜业主要负责人等参加座谈。
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