12月28日，公司召开“岗位练兵”总结大会，对为期三年的岗位练兵活动进行总结，对技能竞赛优胜选手进行表彰。公司党委副书记、工会主席王勃出席会议并讲话。
王勃充分肯定了公司这三年岗位练兵活动取得的成效，要求各单位认真总结练兵经验、提升练兵效果、树立练兵典型，以提升职工技能素质为重点，深化工匠人才培养，加快构建职工技能体系，持续深化产业工人队伍建设改革，团结凝聚广大职工立足公司绿色高质量发展主战场，走好技能成才、技能强企、技能报国之路，用劳动创造幸福、以技能成就梦想。
会上播放了公司岗位练兵活动视频短片，公司工会工作办公室主要负责人对公司三年岗位练兵活动进行了总结。近年来，公司党委高度重视培育高素质技能人才队伍，将新时期产业工人队伍建设改革作为加强党建的重要内容。为加快推进公司人才强企战略实施，2021年7月，公司党委下发了《技能人才岗位练兵实施方案》，在全公司深入开展岗位练兵活动。三年来，公司共有21个工种4600余名职工参加岗位练兵“每月一练”“每季一考”，主体工种覆盖率达100%，导师带徒共结公司级师徒对子203对，共举办11个工种的技能竞赛，1145名职工参加预选赛，225名职工进入决赛，51名职工突出重围荣获“优胜选手”称号。三年来，公司先后有33人次在市级及以上各类技能竞赛中获奖，1人被评为全国技术能手，4人被评为全国有色行业技术能手，1人荣获湖北省高技能人才大赛“优秀绝活奖”，363人实现技能等级晋升，全面提升了技能人才的综合素质，为公司实现绿色高质量发展提供技能人才支撑。
会上，对2023年“岗位练兵”技能竞赛21名优胜选手进行了表彰，两家单位和三名职工交流分享了岗位练兵活动的经验和体会。冶炼厂搭建练兵平台，完善练兵机制，学练赛融合，激发职工热情，职工技能水平得到普遍提升；金格公司安装分公司做实“每日一学”，加强“每月一练”，拓展“每季一考”，用实战锤炼精兵，一批技能人才脱颖而出；铜绿山矿汪建勋用责任心练兵，用感恩心带徒，师徒携手提升掘进台车操作技能；弘盛铜业尹辉与新职工薪火相传共成长，立足岗位向未来；设研公司胡智康深受两位师傅的教诲，让工匠精神与青春梦想发生“化学反应”，立足岗位实现人生价值。
公司人力资源部、职教中心主要负责人，各直属单位工会、人力资源相关负责人等参加会议。
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