2月6日，公司召开总部部门2025年度述职评价会暨总部党支部书记述职会。公司党委书记、董事长程治华出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理肖述欣主持会议。
会上，公司办公室（党委办公室、外事办公室）、企业发展部（董事会秘书室、外派董事办公室、上市公司办公室）、人力资源部（党委组织部）等14个部室以及矿产资源开发事业部、供应链管理中心等7家业务单位依次进行了现场述职。
程治华对公司总部2025年取得的成绩予以肯定，指出总部部门是公司战略执行的“中枢神经”、资源配置的“核心平台”、风险防控的“第一道防线”，是链接决策层与基层一线的关键纽带，述职评议的核心是引导大家“亮工作、亮思想、亮担当”，既是对2025年总部工作的全面复盘，也是对2026年工作的系统谋划。
程治华强调，要以问题为导向，持续提升总部履职能力和加强作风建设，针对政治领悟、责任担当、创新意识等六个方面的问题，要正视不足、坚决整改；要聚焦使命担当，对标“强政治、勇担当、提效能、优服务、谋创新、严合规”要求，补齐短板、强化弱项，发挥好总部“中枢”“大脑”作用；要以上率下，从总部部门抓起、从领导干部严起，从实干担当做起，以总部带基层、以“关键少数”带动“绝大多数”，以一流总部建设引领公司高质量发展行稳致远。
肖述欣强调，一是要立足“战略引领、统筹协调、服务保障、监督管理”核心职责，明晰“纲举目张”的工作逻辑；二是要紧扣“十五五”规划及2026年重点任务目标，以“钉钉子”精神抓实各项工作落地；三是要紧盯“深化作风建设年”专项行动，积极推动公司“三基”建设，深化“五型”总部建设，聚焦智能化建设、数字化转型、精益化管理等重点领域，优化工作方法、健全工作机制，推动服务质量、管理效能“双提升”，为公司绿色高质量发展提供强有力的总部支撑。
会议以“现场+视频”的形式召开，公司领导班子成员、总经理助理、总部部室负责人、各二级单位主要负责人、公司专职董事、公司党委巡察组负责人以及部分职工群众代表参加会议并进行测评。
（刘纯 陶三保 汪敏 王丽军 郭怡诚）
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